贫困村驻村第一书记是确保打赢脱贫攻坚战的重要力量，近年来，宾阳县多举措全力调动第一书记队伍工作积极性，培养出了一批叫得响、立得起、可以学的第一书记典型，有效推动脱贫攻坚各项工作开展。
为最大限度改善第一书记的办公条件和工作环境，宾阳县积极统筹安排好食、宿等问题，县财政每年分别拨付扶贫工作分队、第一书记工作经费，支持考察研究、经验交流、日常活动等。搭建第一书记工作交流平台，集中交流经验、分享心得、答疑解惑。在政策、资金等方面向第一书记任职村倾斜，帮助解决资金投入、物资帮扶、项目建设等难题。通过工作上扶持、生活上关照、情感上关爱，解决第一书记后顾之忧，让他们能全身心投入脱贫攻坚战，真正做到“下得来、待得住、干得好”。
在培训学习方面，宾阳县积极组织第一书记参加区、市举办的各类培训和成果展示交流，学习精准扶贫和乡村建设先进经验。聘请专家定期开展电商扶贫、雨露计划、种养技术等业务专题培训，帮助第一书记熟练掌握政策、拓展知识，提升工作能力。利用每周工作分队集中学习的机会，第一书记们交流工作经验、商讨解决问题的途径，拓宽了工作思路，增强了综合能力。
此外，宾阳县坚持以“督”促“勤”，激发第一书记干事热情，实施每天抽查在岗到位情况，每周派巡察组实地督查工作开展和履职尽责情况，每月开展第三方督查人员暗访活动等措施，联合县纪委、县扶贫办等部门不定期开展监督检查。通过多层次、全方位、常态化的督查行动，聆听“真声音”、发现“真问题”，让第一书记们时刻牢记职责，确保脱贫攻坚工作落实。
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