南宁急救医疗中心仅有82名员工，却承担着全市院前急救工作。是什么锻造出这支勇挑重任、奋发有为的队伍？答案是“党性”二字。该中心坚持高标准、严要求，充分发挥党建引领作用，不断提升院前急救体系建设、急救服务能力，为人民群众提供高效优质的院前急救服务。
夯实党建基础
强化党建引领
南宁急救医疗中心以党支部建设为抓手，夯实党建基础，认真贯彻落实全面从严治党要求，注重“两学一做”学习教育的针对性、实践性、有效性，不断提升党员先锋能力。
在顶层设计方面，该中心修订完善了《党支部议事制度》《“三重一大”决策制度》等制度，制定领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单，对党支部会议、行政办公会议事内容、流程进行了梳理，层层压实责任。
固化党内组织生活，创新学习方式，扎实开展党员学习教育。领导班子带头学，干部职工深入学，做到政治理论学习不敷衍，线上、线下一起学。针对学习时间碎片化的问题，中心党支部通过微信交流学、网络自学等方式，确保党员走到哪儿学到哪儿。
中心党支部本着“将骨干发展成党员、将党员发展成骨干”的原则，充分发挥党建引领作用，加强教学科研和人才培训，不断提升急救综合能力。
今年上半年，南宁急救医疗中心科研项目“基于成熟应急联动平台下的三级院前医疗急救体系建设”顺利通过验收。
坚持创新发展
打造亮点工作
结合群众需求，南宁急救医疗中心立足本职工作，利用行业特点，严抓院前急救服务质量，打造院前急救亮点工作。
中心牵头制定了南宁市脑卒中救治体系建设方案，成立了筹备委员会，并组织专家讨论制定了《南宁市急性脑卒中救治定点医院评分标准（暂行）》，有序推进各网络医院开展自评及申报，加快构建“南宁市脑卒中救治体系”建设，提升全市脑卒中救治能力。
根据南宁市卫生计生事业发展“十三五”规划，该中心在凤岭、五象及相思湖3个新建片区（当前为院前急救网点空白区）建设3个急救分中心，目前项目建设工作正在全力推进。项目建成后急救网络将覆盖以上3个区域，市区三级院前急救体系建设将进一步完善。
开展“我·为救护车让行”活动，建立首批130人的南宁急救服务志愿者队伍。通过志愿服务、发放让行车贴、媒体宣传等方式，使“为救护车让道，为生命让行”理念深入人心。
随着救援理念和救援方式的不断更新，南宁急救医疗中心适应新形势，打造陆空联合救援体系。在清明节、“三月三”期间，该中心与上海金汇通用航空公司合作，利用直升机与救护车配合开展空地一体化紧急救援备勤，守护市民人身安全。
普及急救知识
播撒生的希望
近年来，南宁急救医疗中心党支部组织开展了多项主题实践活动，面向企业单位和群众开展急救知识培训，丰富党员干部联系服务群众载体。
该中心非常重视市民急救知识的普及和急救技能培训工作，坚持“走出去、传技能、多宣传”，让“人人学急救、急救为人人”的理念深入人心，提升市民自救互救能力。2015年12月，南宁急救医疗中心急救市民学校挂牌成立，通过开展进机关、进学校、进工厂、进企业、进社区“五进”活动，年均培训4000人，为普及南宁市民急救知识和技能作出了贡献。
2017年，该中心协助市卫计委完成5支公众自助互救队伍共100人的培训任务，提升了群众急救知识和自救互救、突发事件应急处置等综合素质水平。
打印